Проводиться погоджувальна процедура перед Федеральним центром погодження та реєстрації праці або перед місцевими примирними центрами, у відповідних випадках, і не може перевищувати 45 календарних днів.
Перше, що повинен зробити працівник, це вимагати цей акт примирення перед Служба посередництва, арбітражу та примирення (SMAC) – організація, що залежить від Департаменту праці кожного автономного співтовариства–. У цьому місці ви надасте належним чином заповнений лист про узгодження.
Федеральний центр з примирення і реєстрації праці.
- Центри с Примирення.
- Сімейні уповноважені.
- Захисники родини.
- Захисники фінансових споживачів.
- Регіональні та секційні делегати Офісу омбудсмена.
- Прокурори.
- Інспектори праці.
- Нотаріуси.
Примирна процедура Вони приймаються шляхом особистої прибуття, письмово або в електронному вигляді. Слухання мають відбутися протягом наступних 15 днів. Орган присвоює зацікавленій особі ідентифікаційний номер та електронну скриньку з повідомленням про день і час розгляду справи.
Вони повинні бути присутніми на церемонії примирення працівник або його представник, з адвокатом або без нього, компанія або його представник та/або адвокат, а також юрист від управління правосуддям, функція якого полягає в тому, щоб збирати можливу угоду між сторонами, забезпечуючи дотримання прав працівників.