Санкція може бути застосована лише за вчинення дуже серйозних або тяжких правопорушень. при проведенні в установленому раніше порядку. Накладення стягнення за дрібні правопорушення здійснюватиметься в порядку спрощеного провадження із заслуховуванням заінтересованої особи.30 жовт. 2023 р.
Є серйозні правопорушення: до відсутність слухняності перед начальством і владою. б) зловживання владою під час виконання службових обов'язків. c) Поведінка, яка є навмисним злочином, пов’язаним із послугою, або завдає шкоди Адміністрації чи тим, хто її адмініструє.
– Розділ II статті 71 Загального статуту університету говорить: Санкції, які можуть бути накладені на професорів: а) приватна чи публічна догана; б) Штраф; c) Відсторонення та d) Звільнення.
Відповідно до Кодексу співіснування та відповідно до скоєних правопорушень, ВІН До педагогічних працівників можуть бути застосовані такі санкції:
- Усне попередження.
- Письмове попередження.
Коли до a навчання обвинувачується у вчиненні правопорушень або діянь що являють собою передбачувані серйозні помилки, керівництво навчання відповідний продовжить розслідування, щоб прийняти рішення про доцільність чи недоцільність запиту на розслідування резюме до заступника міністра освіти.
Приклади серйозних правопорушень на роботі
- Викрасти корпоративні активи. …
- Моббінг або переслідування. …
- Сексуальні домагання. …
- Симулювати хворобу, нещасний випадок або ситуацію. …
- Вживання алкоголю або наркотиків. …
- Брехня. …
- брак явка або запізнення. …
- Виконувати іншу роботу протягом робочого дня.