1. Проведіть орієнтацію нових співробітників. 2. Знайдіть і порівняйте заплановані тренінги/семінари. 3. Оцініть і надайте внесок щодо поточного навчання. 4. Визначте потреби секцій у навчанні.
Розвиток персоналу можна визначити як процеси та дії, спрямовані на вдосконалення професійних знань, навичок і ставлення співробітників, щоб вони могли покращити навчання студентів .
Розвиток людей є усі ініціативи, вжиті організацією, щоб допомогти працівникам розвивати свої навички, поведінку та компетентність. Ця ініціатива заснована на стратегії розвитку персоналу, яка має на меті допомогти організаціям досягти бізнес-цілей.
Програма розвитку – це а системний підхід до допомоги людям у досягненні максимального потенціалу. У цьому випадку програма передбачає різноманітні заходи, навчання та ресурси, спеціально розроблені для розширення розуміння співробітниками та вдосконалення їхніх навичок.
Розвиток або розвиток, у цьому контексті, відноситься до процес або низка дій, спрямованих на вдосконалення або вдосконалення чогось.