опис. Кожна оцінка загального розкладу (GS) має 10 ступенів. Підвищення в межах класу (WGI) або збільшення ступенів є періодичне збільшення ставки основної заробітної плати працівника GS від одного рівня його чи її посади до наступного вищого рівня цього класу.
Діапазон від GS-1 до GS-7 зазвичай позначає позиції початкового рівня, хоча посади середнього рівня знаходяться в діапазоні GS-8 до GS-12 а посади найвищого рівня (старші менеджери, технічні спеціалісти високого рівня або лікарі) знаходяться в діапазоні GS-13 до GS-15.
GS-15 Федеральні службовці за загальним розкладом варіюються від GS-1 до ГС-15. Рівні класу GS визначають фіксований діапазон винагороди для певної посади, зокрема географічних місцевостей, у межах федерального уряду.');})();(function(){window.jsl.dh('H7PTZpxB2dOnzg-54-WIBw__35', '
Підвищення ступенів у межах рівня базується на прийнятному рівні продуктивності та довговічності (періоди очікування 1 рік на етапах 1-3, 2 роки на етапах 4-6 та 3 роки на кроках 7-9).
GS 7 = Ступінь бакалавра з відмінною академічною успішністю (якщо ви мали середній рівень B або отримали інші академічні документи в коледжі) АБО 1 академічний рік вищої освіти або юридичної школи, як зазначено в кваліфікаційних стандартах або індивідуальних професійних вимогах.
GS-15: Це найвищий клас, доступний для федеральних службовців, як правило, зарезервований для керівників або менеджерів і дуже спеціалізований.