Парадигма теорії систем. Теорія систем вивчає входи, процеси та виходи систем, коли ці системи прагнуть до рівноваги або гомеостазу. Це парадигма групового спілкування підкреслює, що процеси та відносини між компонентами групи є взаємозалежними та цілеспрямованими.
Особливо впливає на організаційну комунікацію, теорію систем пояснює, як і чому люди утворюють групи, кожна з яких є системою, а також частиною більшої системи. Його фокус зосереджений на всій системі, а не на її частинах, а також на тому, як ці частини взаємодіють, щоб впливати на всю систему.
Спілкування в малій групі є коли група з 3-12 членів працює разом над спільною метою. Ці групи можуть бути орієнтованими на завдання, коли група об’єднується для спільної роботи над спільною метою, або вони можуть бути орієнтованими на стосунки, де основна увага приділяється добробуту членів групи.
Теорія групових систем стверджує, що в першу чергу при дослідженні будь-якої групи чи організації є благо всієї групи, завжди маючи на увазі благо її членів і оточення; більшої системи або систем, які її підтримують.
Функціональна теорія — це теорія спілкування, яка пояснює, як спілкуються малі групи. Малі групи спілкуються за допомогою чотирьох функцій: експресивної, інформативної, директивної та підтримки. Кожна функція використовується для досягнення певної мети в групі. Експресивне спілкування дозволяє людині ділитися емоціями.
Парадигма теорії систем. Теорія систем вивчає входи, процеси та виходи систем, коли ці системи прагнуть до рівноваги або гомеостазу. Це парадигма групового спілкування підкреслює, що процеси та відносини між компонентами групи є взаємозалежними та цілеспрямованими.