Тест N-back — це безперервний тест продуктивності, де суб’єкти мають звернути увагу на послідовність коротко представлених стимулів (у випадку цього прикладу, літер) і вказати правильну відповідь, коли поданий стимул збігається з попередньо представленими n-випробуваннями .
У групі робочої пам’яті середній середній рівень n-back, досягнутий у перший день навчання, становив 1,99 (SD = 0,31) і в останній день навчання 3,29 (SD = 0,65).
Як зробити n-back у PsychoPy
- Стимули (як правило, літери або цифри), представлені під час кожного випробування.
- У частці випробувань стимул буде таким самим, як і n-е значення.
- Учасники натискають клавішу, щоб визначити, чи цей стимул є таким самим, як n-й назад.
Коротше кажучи, у завданні N-Back, учасникам один за одним пред'являється послідовність стимулів. Для кожного стимулу вони повинні вирішити, чи поточний стимул є таким самим, як той, що був представлений N спроб тому. N може бути 1 спроба, 2 спроби, 3 спроби тощо. Чим більше число, тим складніше завдання.
Ці дослідження багато в чому розкрили слабкі або помірні кореляції між продуктивністю індивідів у виконанні завдання n-back та продуктивністю інших стандартних, прийнятих оцінок робочої пам’яті. Існує дві основні гіпотези щодо цієї слабкої кореляції між завданням n-back та іншими оцінками робочої пам’яті.
У найширшому розумінні n-back — це форма безперервного тестування продуктивності, коли суб’єктам пред’являють послідовність стимулів і вони повинні вирішити, чи є поточний стимул правильним на основі правила «n-back», тобто чи збігаються поточні стимули що представляє n кроків назад у послідовності (рис. 4).