Що таке тип машинозчитуваного документа?

0 Comments 21:26

Дані у форматі даних, який може автоматично читатися й оброблятися комп’ютером, наприклад CSV, JSON, XML тощо. Машинозчитувані дані мають бути структурованими. Порівняйте зрозумілим для людини. Нецифровий матеріал (наприклад, друковані чи рукописні документи) через свою нецифрову природу не читається машиною.

Приклади машинозчитуваних носіїв включають магнітні носії, такі як магнітні диски, картки, стрічки та барабани, перфокарти та паперові стрічки, оптичні диски, штрих-коди та символи магнітного чорнила. Поширені машинозчитувані технології включають магнітний запис, обробку сигналів і штрих-кодів.

Дані зчитуються машиною якщо він структурований і може бути автоматично прочитаний і оброблений комп’ютером. Поширені машинозчитувані формати файлів включають CSV, XLS, JSON, XML, RDF, SHP. Наступні формати файлів НЕ читаються машиною: HTML, PDF, DOC, GIF, JPEG, PPT.

Посилається на інформація або дані у форматі, який може бути легко оброблений комп’ютером без втручання людини, гарантуючи, що семантичне значення не буде втрачено.

Машинозчитувані паспорти стандартизовані документом ICAO 9303 (схвалений Міжнародною організацією зі стандартизації та Міжнародною електротехнічною комісією як ISO/IEC 7501-1) та мають спеціальну машинозчитувану зону (МЗЗ), яка зазвичай знаходиться внизу сторінки посвідчення на початку

Наприклад, розглянемо документ PDF, що містить таблиці даних. Це точно цифрові, але є не читається машиною тому що комп’ютеру було б важко отримати доступ до табличної інформації, навіть якщо вони легко читаються людиною.

Related Post

Якими якостями повинен володіти успішний студент?Якими якостями повинен володіти успішний студент?

Якості що має a хороший студент Ставлення. А хороший студент Має здатність і бажання здобувати нові знання, має інтерес до вивчення альтернативних тем, які викладаються в кожному предметі. Здатність. …

Як я можу отримати лист про призначення?Як я можу отримати лист про призначення?

Листи про призначення є зазвичай надається після листа з пропозицією в перший день початку роботи кандидата. У цьому листі детально описується запропонована посада, заробітна плата, переваги, політика конфіденційності, робоча політика,