Поділіться цією статтею в наших соціальних мережах Відповідно до
2141 від 2021 року, так звана юрисдикція батьківства визначається як заборона звільняти будь-яку працівницю, чия дружина, партнер або постійний супутник вагітна або протягом 18 тижнів після пологів.15 травня 2023 р
Таким чином, батько матиме право на два тижні оплачувана відпустка по догляду за дитиною поширюється на дітей, народжених від подружжя або постійного партнера, а також від прийомного батька. За цим посиланням ви можете ознайомитися з більш детальною інформацією про закон.
Мати повинна взяти як мінімум протягом перших дванадцяти (12) тижнів після пологів, які не підлягають передачі. Решта шість (6) тижнів можуть бути розподілені між матір’ю та батьком за взаємною згодою між ними. Термін відпустки батька не може бути скорочений із застосуванням цієї цифри.
Тим не менш, тепер це вже не 8 днів, а два тижні відпустки, яку отримають нові батьки і яка, звичайно, піде на користь як новонародженим подружжю, так і постійній матері-супутниці та прийомному батькові.
Жінки та чоловіки мають рівні права та можливості. Жінки не можуть зазнавати будь-якої дискримінації. Під час вагітності та після пологів вона користуватиметься особливою допомогою та захистом від держави, а також отримуватиме субсидію на харчування, якщо на той час вона безробітна або бездомна..
Відповідно до вищевикладеного строк дії ліцензії буде встановлений законом, тобто 18 тижнів, термін, який не можна ні зменшити, ні збільшити.