15 Попереднє повідомлення про добровільний вихід має бути надіслано 15 календарних днів (поки в колективному договорі нічого іншого з цього приводу не вказано). Ви повинні знати, що залежно від причин припинення трудового договору, зобов’язання та термін попередження змінюються.');})();(function(){window.jsl.dh('Xt7jZs24Mtvg0PEPptWq0Aw__30','
Попереднє повідомлення Він розраховується на основі зарплати, яку має отримувати працівник, якщо він продовжить надавати послуги, тож вам потрібно розрахувати кількість годин, які ви б працювали за два тижні (9 годин х 10 робочих днів = 90 годин). >
Якщо встановлений строк попередження не дотримується, Компанію можуть зобов’язати компенсувати працівнику суму, еквівалентну заробітній платі, що відповідає дням попередження..
Відповідно до статті 28 КЗпП попереднє повідомлення обов'язкове повідомляти в письмовій формі з попередженням принаймні за тиждень, якщо працівник працював безперервно не менше трьох місяців і не більше шести місяців; п'ятнадцять днів, якщо ви працювали протягом безперервного періоду, що перевищує шість місяців і не більше…
На відміну від інших країн, законодавство Мексики не передбачає обов’язкового попереднього сповіщення. Трудові відносини можуть бути розірвані в будь-який час за рішенням сторін. Однак завжди бажано повідомляти заздалегідь. Стандартний термін – два тижні.