Розрахунок вашої валової заробітної плати Валова сума зарплати, яку ви отримуєте кожні два тижні (до відрахувань), дорівнює вашій річній зарплаті, поділеній на 26,088. Наприклад, якщо ваша річна зарплата становить 50 000 доларів США, ваша оплата становитиме 1 916,59 доларів США, або 50 000 доларів США ÷ 26 088. 8 серпня 2024 р.
Там платний необхідно надавати працівникам регулярно, максимум 16 днів. Регулярна періодичність становить максимум один місяць для керівників або контрактників. У разі нового найму роботодавець має 1 місяць, щоб надати працівнику перший платний.
Податки на соціальне страхування, як правило, розраховуються шляхом вирахування наступних сум із валової зарплати працівника: федеральний прибутковий податок на основі даних TD1. Пенсійний план Канади (5,45% від зарплати)/Пенсійний план Квебеку (5,90% від зарплати для жителів Квебеку) Страхування зайнятості (1,58% від зарплати)/Страхування зайнятості Квебеку (1,18% зарплати)
для розрахувати чисту зарплату в Квебеку : Запишіть свій зарплата оподатковується брутто. Обчисліть і додайте суми федерального податку, податку провінції, внесків QPP, EI та QPIP. Нарешті відніміть результат кроку 2 від зарплата сировини для отримання чиста заробітна плата.
Формула для розрахунок з зарплата чистий
- Зарплата чистий рік / робочі тижні / рік = Зарплата тижневий нетто.
- Зарплата нетто щотижня / Робочі години / тиждень = Зарплата погодинно.
- 39 372,83 $ / 52 тижні = 757,17 $ / тиждень нетто.
- $757,17 / 40 годин = $18,93 / година нетто.
Як працівник ви отримуєте свої платежі із заборгованістю, тобто вам платять за вже відпрацьовані тижні. День зарплати припадає на кожну другу середу. Оплата покриває роботу, виконану до кінця робочого дня в передостанню середу.
У Канаді, роботодавці платять своїм працівникам за виконану ними роботу . Вони реєструються на платіжний рахунок у CRA, а потім платять своїм працівникам. Як роботодавець, підприємства повинні відраховувати внески працівників (CPP, EI та податок на прибуток) із заробітної плати своїх працівників.