у Вірджинії, роботодавці зобов’язані виплачувати зарплату своїм найманим працівникам не рідше одного разу на місяць. Прийнятні способи виплати заробітної плати включають чеки, що виплачуються за номінальною вартістю, автоматичні електронні перекази, прямі депозити на карткові рахунки та передплачені дебетові картки.
Найманий працівник посилається на працівник, який щороку отримує фіксовану суму винагороди від свого роботодавця. Наприклад, наймані працівники можуть отримувати 30 000 або 70 000 доларів на рік. Наймані працівники зазвичай отримують певну суму грошей щотижня, раз на два тижні або щомісяця за регулярним графіком.
Яка мінімальна зарплата звільняється від оподаткування у Вірджинії? Вірджинія дотримується федерального порогу мінімальної зарплати, встановленого FLSA для звільнених працівників. Станом на 2024 рік федеральний мінімальний поріг зарплати для звільнених працівників становить $844 на тиждень ($43 888 на рік).
Розрахувати зарплату просто. Більшість роботодавців встановлюють річну ставку (оскільки цифри більші і, отже, привабливіші під час працевлаштування), а потім ділять її на кількість періодів оплати праці (щомісяця, тижня або раз на два тижні) у трудовому договорі.
Подивіться на свій бюджет, перш ніж приймати наступне рішення щодо кар’єри. Зарплата забезпечує більшу стабільність і передбачуваний дохід, ніж погодинна оплата. Коли вам платять із заробітної плати, ви точно знаєте, скільки зароблятимете щомісяця, і вам не доведеться покладатися на припущення про те, скільки годин ваш роботодавець може надати вам.