Додатковий Нездоровість на понаднормова робота
- Додатковий час–Екстра = (Базова зарплата + Додаткова / Разом години працював) х Кількість понаднормова робота + 50%
- Додатковий Понаднормова робота = (1696,80 / 220) x 10 + 50%
- Додатковий Понаднормова робота = 77,12 + 50% = 115,68 R$.
Надбавка за нездорову працю має однозначний характер заробітної плати, тому Його вплив на тринадцяту зарплату FGTS, понаднормову роботу та відпустку застосовується (ст. 142, § 5 CLT), як обмежено r.
Додаткова небезпека для здоров'я відображена в додаткові понаднормові (OJ 47 SDI-I), нічний бонус, різдвяний бонус, відпустки та оплачуване попереднє повідомлення, відповідно до судової практики, резюме 139 TST та § 5 статті 142 CLT.
Розрахунок 50% і 100% понаднормової роботи базується на вартості нормального робочого часу. Формула розрахунку така: 50% понаднормової роботи: вартість понаднормової роботи = (місячна зарплата ÷ місячні робочі години) × 1,5. 100% понаднормової роботи: вартість понаднормової роботи = (місячна зарплата ÷ місячні робочі години) × 2.
Робота в нездорових умовах не передбачає оплати понаднормової роботи.