Щоб установити заробітну плату або базову зарплату для регіону з високим COL, розгляньте обчислення середньої вартості витрат для ваших співробітників щомісяця, враховуючи орендну плату, рахунки та інші витрати.
Ви можете обговорити можливість підвищення, але ваш роботодавець не зобов’язаний пропонувати його. Деякі фірми державного та приватного секторів пропонуватимуть підвищення зарплати з урахуванням інфляції раз на рік; зазвичай це відповідає вартості життя, але в середньому становить приблизно 1-2%.
Низькооплачувані лондонці особливо вразливі до цінового шоку реальна заробітна плата для найменшооплачуваних у Лондоні зменшується після фінансової кризи, впавши на 3% для 10% найменш оплачуваних у Лондоні (порівняно з підвищенням на 12% на рівні Великобританії для 10% найменш оплачуваних).
Понад 460 000 людей, які працюють на 14 000 роботодавців із реальною прожитковою заробітною платою по всій країні, планують істотно підвищити вартість життя, оскільки ставки реальної прожиткової заробітної плати Фонду Living Wage Foundation зросли до 12 фунтів стерлінгів на годину по всій Великобританії (підвищення на 1,10 фунта стерлінгів), і 13,15 фунтів стерлінгів на годину у Лондоні (збільшення на £1,20).
Щоб подати запит на підвищення зарплати, виконайте такі дії:
- Перегляньте свій термін перебування. …
- Дізнайтеся, коли компанія переглядає зарплату. …
- Після великого досягнення. …
- Вирішіть, що робити, якщо вони відхилять запит. …
- Отримайте більше кваліфікації. …
- Підтримуйте постійну продуктивність. …
- Візьміть більше відповідальності. …
- Отримайте чудовий огляд ефективності.
Три основні формули реального доходу включають наступне:
- Заробітна плата – (заробітна плата * рівень інфляції) = реальний дохід.
- Заробітна плата / (1 + рівень інфляції) = реальний дохід.
- (1 – Рівень інфляції) * Заробітна плата = реальний дохід.