За сферою діяльності він поділяється на когнітивні, фізичні та організаційні. Когнітивна ергономіка вивчає розумові процеси. Фізична ергономіка вивчає фізичну адаптованість. Організаційна ергономіка вивчає оптимізацію психотехнічних систем.
Види ергономіки
- Ергономіка фізика. …
- Ергономіка когнітивний. …
- Ергономіка організаційні. …
- Ергономіка екологічні.
Профілактика і здоров'я як основна основа в ергономічність. Ефективність і продуктивність, намагаючись зменшити кількість помилок і проблеми з ефективністю. Адаптивність, усвідомлення еволюції людини. Постійне вдосконалення, пов'язане з цією адаптацією.
The ергономічність Він базується на багатьох інших дисциплінах, таких як фізіологія (вивчення живих організмів та їх частин), антропометрія (вивчення розмірів і пропорцій людського тіла) і біомеханіка (вивчення того, як живе тіло рухається). .
ергономічність прагне створити комфортне середовище, де робота не матиме негативних наслідків для людей, які є частиною організації. Не лише забезпечення вашого фізичного та психічного здоров’я, а й сприяння вашому здоров’ю та комфорту на робочому місці.
The 12 принципів ергономіки
- Тримайте все під рукою. …
- Використовуйте висоту ліктя як посилання. …
- Форма ручки зменшує зусилля. …
- Знайдіть правильну позицію для кожного завдання. …
- Зменшіть надмірні повторення. …
- Мінімізуйте втому. …
- Мінімізуйте прямий тиск. …
- Коригування і зміна пози.