Що люди роблять на свій 15-й день народження?

0 Comments 18:08

Quinceaneras Інакше відомий як айва анос або айва, це цінна традиція, яка відзначає новий етап у дорослому житті молодих дівчат. На відміну від американського свята «Sweet 16», Quinceaneras — це свято, яке відзначається, коли молодій жінці виповнюється 15 років.');})();(function(){window.jsl.dh('lWHTZrvHJ9Gqur8P5ent4As__27','

Широко відзначається серед латиноамериканців, quinceañera знаменує важливу віху в житті дівчини. Частково день народження, частково обряд свята, це символізує вступ дівчини в жіноче життя, коли їй виповнюється 15 років, традиційно демонструючи її чистоту та готовність до шлюбу. Але quinceañera також була американізована.

Хоча спочатку святкування айви означало, що дівчина була готова до заміжжя, сучасне святкування, швидше за все, означає початок офіційних побачень. Одні дівчата обирають поїздку за кордон, а не вечірку, а інші тепер вважають за краще не святкувати своє 15-річчя традиційним способом.

Вагомі дні народження — це те, що ви влаштовуєте. Немає правильного чи неправильного способу святкування, і жодне свято не є занадто маленьким. Основні дні народження зазвичай включають, коли вам виповнюється 1, 15 або 16, 18, 21, 30, 40, 50 років і так далі.

Цей день народження святкується не так, як будь-який інший це знаменує перехід від дитинства до юності. Історично склалося так, що за роки до свого 15-річчя дівчата дізнавалися про кулінарію, ткацтво та дітонародження від старших жінок у своїх громадах, готуючись до своїх майбутніх ролей дружин.

Related Post

Королева Єлизавета дивилася абатство Даунтон?Королева Єлизавета дивилася абатство Даунтон?

Раніше повідомлялося, що королева є прихильницею абатства Даунтон. За словами Браяна Гої, автора «Вдома з королевою», монарх дивився шоу, коли воно виходило в ефір з 2011 по 2018 рік і

Які ключові цінності різноманітності?Які ключові цінності різноманітності?

Повага в організації: Справедливість для всіх: Включення людей: Відкритість серед товаришів по команді: Співпраця в команді: Різноманітність, справедливість, інтеграція та приналежність (DEIB) є чотирма стовпами стратегії різноманітності та інклюзії (D&I).