Як стати стажистом-дослідником. Кваліфікації для отримання роботи стажистом-дослідником зазвичай включають бути зарахованим до відповідної програми коледжу та мати можливість коригувати свій графік та брати участь у дослідницькій діяльності. Деякі роботодавці можуть приймати недавніх випускників, але надають перевагу тим, хто ще навчається.
Стажер-дослідник початкового рівня з досвідом роботи менше 1 року може розраховувати на отримання середньої загальної винагороди (включаючи чайові, бонуси та оплату понаднормової роботи) у розмірі ₹300 000 із розрахунку 13 окладів.
Зверніться до викладачів, з якими у вас хороші стосунки (ви маєте прагнути будувати ці стосунки протягом усього студентського курсу – вони дуже обізнані та справді хочуть допомогти). Запитайте їх про те, які дослідження вони знають про те, де ви можете розвинути ці навички та застосувати їх.
Щоб мати право на стажування, Вам може не знадобитися досвід на рівні галузі. Хоча це також залежить від галузі, у якій ви шукаєте стажування. Для стажування зазвичай ключовим є відповідний ступінь або навчання в школі. Також корисно проявити інтерес до цієї сфери та бажання вчитися.
Студент повинен бути в змозі виробляти роботу професійної якості, яка певним чином використовується компанією. Чорноморські завдання не повинні складати основну частину стажування студента. 3. Студент і його наставник повинні мати можливість розробити принаймні три навчальні цілі, які студент досягне протягом семестру.
Що робить стажер-дослідник? Як стажер-дослідник, ваша робота полягає в тому, щоб допомогти своєму роботодавцю, як правило, професору вашого коледжу чи університету, у виконанні багатьох завдань. У ваші обов'язки входить проведення досліджень, збір даних, реалізація ідей і допомога в написанні статей.